Lead what AI can’t replace.
ผู้นำที่พร้อม คือความได้เปรียบที่ AI ทดแทนไม่ได้
PacRim Public Program · ยกระดับผู้นำ เปลี่ยนพฤติกรรม สร้างผลลัพธ์ที่วัดได้
ไม่ใช่แค่คอร์สอบรม แต่คือ Leadership Solution จาก FranklinCovey และ Crucial Learning ที่พิสูจน์แล้วกว่า 10,000 องค์กรใน 160 ประเทศ พร้อมที่ปรึกษาที่ช่วยออกแบบแผนพัฒนาผู้นำให้ตรงโจทย์องค์กรคุณ
จองที่นั่ง Public Programขอรับ Syllabus
สนใจ In-house Workshop? ปรึกษาที่นี่ · ยังไม่แน่ใจ? หาเส้นทางที่ใช่ใน 30 วินาที
AI can’t
replace.PacRim Group
ทักษะที่พาคุณมาถึงวันนี้ จะไม่พาองค์กรไปต่อ
AI เปลี่ยนวิธีทำงาน ความคาดหวังต่อผู้นำสูงขึ้นทุกระดับ การพัฒนาคนแบบ “อบรมแล้วจบ” จึงไม่พออีกต่อไป คำถามคือ ผู้นำของคุณพร้อมจริงหรือยัง?
ทีมปรับตัวไม่ทันความเร็วของ AI?
ทักษะเดิมอาจไม่พอ ถึงเวลาเสริมทักษะที่ AI ทดแทนไม่ได้
อบรมไปแล้ว แต่พฤติกรรมไม่เปลี่ยน?
ความรู้ที่ไม่ถูกนำไปใช้ คือต้นทุน ไม่ใช่การลงทุน
ไม่แน่ใจว่าควรเริ่มพัฒนาที่ระดับไหน?
ที่ปรึกษาของเราช่วยวินิจฉัยและวางแผน ก่อนที่คุณจะลงทุนจริง
คุณอยู่ระดับไหน? เลือกเส้นทางที่ใช่
ไม่ใช่แค่ความรู้ แต่คือพฤติกรรมผู้นำใหม่ที่ใช้ได้จริงในวันจันทร์
Public Program ของเรา ที่ไม่ใช่แค่ Training แต่เป็น Solution ครบวงจรที่ช่วยพัฒนาคนและขับเคลื่อนผลลัพธ์ได้จริง
เรามีหลักการทรงประสิทธิผล เครื่องมือและกระบวนการในการพัฒนาผู้นำ ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม สร้างวัฒนธรรมองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นให้องค์กรได้ พิสูจน์แล้วในกว่า 10,000 องค์กรใน 160 ประเทศทั่วโลก ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานระดับปฏิบัติการไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง ผ่านเครื่องมือระดับโลกจาก FranklinCovey และ Crucial Learning
พูดคุยกับ domain expert, L&D, OD Advisor ที่จะช่วยวางแผน ออกแบบการพัฒนาคนไปสู่ผลลัพธ์ได้ตรงกับบริบทองค์กรได้ตลอดปี
4 กลุ่มทักษะ ตรงจุดตามบทบาทของคุณ
เลือกตามบทบาท ไม่ต้องเดา และถ้ายังไม่แน่ใจ ที่ปรึกษาของเราช่วยจับคู่หลักสูตรกับโจทย์ขององค์กรคุณได้
Future Skills – Foundation for everyone
ทักษะที่ AI ทำแทนไม่ได้ ทุกคนต้องมี4 หลักสูตรรากฐาน ปรับให้เข้ากับยุค AI สอนโดยวิทยากรที่เคยแก้ปัญหาจริงในภาคธุรกิจ
ปรึกษาที่ปรึกษาเรื่องกลุ่มนี้Proactive Mindset & Impactful Skills for Resilience and Adaptability
เปลี่ยนความผันผวนเป็นโอกาส ปรับตัวเร็ว ลงมือก่อนปัญหามาถึง
Effective Communication for Results and Relationships
สื่อสารให้ชัด ได้ใจ ลดความเข้าใจผิด ทักษะที่ AI ทดแทนไม่ได้
Critical Thinking: Elevate Human Intelligence in the age of AI
ใช้ AI ช่วยคิด แต่ตัดสินใจด้วยเหตุผลของคุณเอง
Impactful Project Management for Everyone (powered by UPM)
ส่งงานตามเป้า ทันเวลา ด้วยทรัพยากรที่มี
Leadership with Purpose: From Frontline to Bottom Line
หัวหน้างานที่เก่ง ทำให้ทั้งทีมเก่งขึ้นเปลี่ยนกลยุทธ์ให้เป็นผลลัพธ์ ผ่านทีมที่ไว้วางใจและพร้อมลุย
ปรึกษาที่ปรึกษาเรื่องกลุ่มนี้Unlock Potential. Unleash Performance with the 7 Habits of Highly Effective People
รากฐานประสิทธิผลที่ผู้นำทุกระดับต้องมี
Expect A Lot, Care A Lot: Great Leader with the 6 Critical Practices for Leading a Team
คาดหวังสูง ใส่ใจจริง พาทีมไปถึงศักยภาพสูงสุดทุกวัน
Handling Difficult Situation with Crucial Conversations
พูดเรื่องยากได้ตรงจุด โดยไม่เสียความสัมพันธ์
Scale Impact and Team’s Intelligence with Multipliers
ดึงสมองของทีมออกมาให้สุด แทนการลดทอนศักยภาพคนอื่น
Presentation Advantage / Presentation for Impact
เปลี่ยนไอเดียดีให้เป็นการนำเสนอที่โน้มน้าวผู้บริหารได้
Business x Technology Mastery
คิดเชิงกลยุทธ์ ใช้เทคโนโลยีเป็นแต้มต่อวิเคราะห์ ตัดสินใจ และขับเคลื่อนแผนธุรกิจสู่ผลลัพธ์
ปรึกษาที่ปรึกษาเรื่องกลุ่มนี้Transformative Strategic Thinking and Execution with 4DX
คิดกลยุทธ์ใหม่ วางแผน AI และทำแผนธุรกิจให้เกิดผลจริง
Becoming Business Savvy with AI and Biz Simulation
ฝึกเซนส์ธุรกิจผ่าน Simulation ใช้ AI สร้างผลลัพธ์ที่วัดได้
Strategic Innovation for Business Growth
สร้างนวัตกรรมที่ตอบกลยุทธ์ และพาธุรกิจเติบโต
Senior Leadership Series
ผู้นำสูงสุด คือผู้กำหนดว่าทั้งองค์กรจะเดินไปทางไหนสร้างความไว้วางใจ และวางบทบาทที่ทั้งองค์กรเดินตาม
ปรึกษาที่ปรึกษาเรื่องกลุ่มนี้Driving Organization Transformation with the 7 Habits of Highly Effective People
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรด้วย 7 อุปนิสัย
Leading at The Speed of Trust
ไว้วางใจกัน ตัดสินใจเร็วขึ้น ต้นทุนต่ำลง
The 4 Essential Roles of Leadership
4 บทบาทที่พาองค์กรผ่านทุกความท้าทายสู่ความสำเร็จยั่งยืน
ยังไม่แน่ใจว่าควรเริ่มตรงไหน? หาเส้นทางที่ใช่ใน 30 วินาที
ตอบ 2 คำถามสั้นๆ เราจะแนะนำกลุ่มทักษะและรูปแบบที่เหมาะกับคุณ
1. คุณอยากพัฒนาใคร?
2. คุณกำลังมองหาอะไร?
ผู้สอนและทีมที่ปรึกษา
ถ่ายทอดโดยวิทยากรผู้มีประสบการณ์แก้ปัญหาจริงในภาคธุรกิจ และเข้าใจบริบทองค์กรไทย ด้วยหลักสูตรต้นฉบับจาก FranklinCovey และ Crucial Learning
[ชื่อ-นามสกุลวิทยากร]
[ตำแหน่ง / ความเชี่ยวชาญ]
[ประสบการณ์ / ผลงานเด่น 1-2 บรรทัด]
[ชื่อ-นามสกุลวิทยากร]
[ตำแหน่ง / ความเชี่ยวชาญ]
[ประสบการณ์ / ผลงานเด่น 1-2 บรรทัด]
[ชื่อ-นามสกุลวิทยากร]
[ตำแหน่ง / ความเชี่ยวชาญ]
[ประสบการณ์ / ผลงานเด่น 1-2 บรรทัด]
ทำไมองค์กรชั้นนำเลือก PacRim
พันธมิตรระดับโลกแต่เพียงผู้เดียวในไทย
ผู้แทนจำหน่ายอย่างเป็นทางการของ FranklinCovey และ Crucial Learning เนื้อหาต้นฉบับ ไม่ผ่านการดัดแปลงที่ทำให้คุณภาพลดลง
ครอบคลุมทั้งเส้นทางผู้นำ
ออกแบบแผนพัฒนาต่อเนื่องได้ตั้งแต่พนักงานใหม่จนถึงคณะกรรมการบริหาร ในกรอบแนวคิดเดียวกัน
วัดผลที่พฤติกรรม ไม่ใช่แค่ความพึงพอใจ
กระบวนการติดตามผลหลังอบรม เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งที่เรียนถูกนำไปใช้จริงในการทำงาน
เสียงจากผู้เข้าร่วมและบรรยากาศการเรียนรู้
องค์กรที่ไว้วางใจ PacRim
[คำรีวิวจากผู้เข้าร่วมรอบก่อน]
[คำรีวิวจากผู้เข้าร่วมรอบก่อน]
[คำรีวิวจากผู้เข้าร่วมรอบก่อน]
ตารางรอบอบรม
เลือกรอบที่เหมาะกับทีมของคุณ ไม่พบรอบที่ต้องการ? คุยกับที่ปรึกษาเรื่อง In-house Workshop ได้
| หลักสูตร | วัน-เวลา | สถานที่ | |
|---|---|---|---|
| [ชื่อหลักสูตร] | [วัน-เวลา] | [สถานที่] | สำรองที่นั่ง |
| [ชื่อหลักสูตร] | [วัน-เวลา] | [สถานที่] | สำรองที่นั่ง |
| [ชื่อหลักสูตร] | [วัน-เวลา] | [สถานที่] | สำรองที่นั่ง |
Your Leadership Performance Journey at a Glance
ตัวอย่างแนวทางการพัฒนาผู้นำที่ครบวงจร
[ระบุปี/เงื่อนไขราคา] อัตราอาจเปลี่ยนแปลงตามรอบและรูปแบบการจัด
Senior Leadership & Talent Development
- Coaching
- Handling Difficult Situation with Crucial Conversations
- Leading at Trust
- Transformative Strategic Thinking and Execution with 4DX
- Advisory Service: ออกแบบโซลูชั่นที่เหมาะกับองค์กร
Innovative Frontline Leadership for Business Impact
- Community of Practices
- Advisory Service: ออกแบบโซลูชั่นที่เหมาะกับองค์กร
- 7 Habits
- Expect A Lot, Care A Lot: the 6 Critical Practices for Leading a Team
- Presentation Advantage for Business Impact
- Becoming Business Savvy with AI and Business Simulation
อยากให้ทั้งทีมเปลี่ยนไปพร้อมกัน? ออกแบบ In-house Workshop เฉพาะองค์กรคุณ
Public Program คือจุดเริ่มต้นที่ดี แต่ถ้าต้องการให้ทั้งทีมใช้ภาษาเดียวกัน และเปลี่ยนวัฒนธรรมไปพร้อมกัน เราออกแบบ In-house Workshop Solutions ให้ตรงบริบท โจทย์ และเป้าหมายขององค์กรคุณ
คุยโจทย์
Domain Expert และ L&D / OD Advisor ช่วยวินิจฉัยความท้าทายและเป้าหมายการพัฒนาผู้นำ
ออกแบบโซลูชัน
ผสมหลักสูตร Assessment และ Toolset ให้เหมาะกับบริบทขององค์กร
ลงมือและติดตามผล
Workshop, 1-on-1 Coaching และ Community of Practices ให้พฤติกรรมเปลี่ยนจริง
ความรู้ไม่พอ ต้องเปลี่ยนพฤติกรรมให้ถาวร: Coaching & Consulting
หลังเวิร์กช็อป ผู้นำแต่ละคนยังต้องการการสนับสนุนเพื่อนำสิ่งที่เรียนไปใช้ในงานจริง PacRim ต่อยอดด้วยที่ปรึกษาและโค้ชที่ดูแลต่อเนื่อง ทั้งระดับบุคคลและระดับองค์กร
- 1Advisory Services / Domain Expert
วินิจฉัยโจทย์ และออกแบบแผนพัฒนาผู้นำให้ตรงกลยุทธ์องค์กร - 21-on-1 Coaching
ผู้นำแต่ละคนได้โค้ชเฉพาะตัว เปลี่ยนพฤติกรรมในบริบทงานจริงของตนเอง - 3Assessment & Online Personalized Coaching
ประเมินจุดแข็งและจุดที่ควรพัฒนา แล้วต่อยอดด้วยการโค้ชออนไลน์เฉพาะบุคคล - 4Community of Practices
พื้นที่ให้ผู้นำแลกเปลี่ยนและฝึกใช้เครื่องมือร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
คำถามที่พบบ่อย
Public Program กับ In-house Workshop ต่างกันอย่างไร?
Public Program เหมาะกับการเข้าร่วมตามรอบที่เปิดอบรม ส่วน In-house Workshop ออกแบบเฉพาะองค์กร เพื่อให้ทั้งทีมเรียนรู้และเปลี่ยนวัฒนธรรมไปพร้อมกัน ตรงกับบริบทและเป้าหมายขององค์กร
ใครควรเข้าร่วมโปรแกรมนี้?
ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานทุกระดับ หัวหน้างานและผู้จัดการ ผู้บริหาร จนถึงผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการ เลือกกลุ่มทักษะตามบทบาทได้
ไม่แน่ใจว่าควรเลือกหลักสูตรไหน?
ทีมที่ปรึกษา (Domain Expert, L&D, OD Advisor) ช่วยวินิจฉัยโจทย์และแนะนำหลักสูตรที่เหมาะกับองค์กรได้ ฝากข้อมูลไว้ในฟอร์มด้านล่างได้เลย
หลังอบรมมีการติดตามผลไหม?
มี ผ่าน 1-on-1 Coaching, Assessment & Online Personalized Coaching และ Community of Practices เพื่อให้พฤติกรรมที่เรียนรู้ถูกนำไปใช้จริง
เริ่มต้นกับ PacRim ง่ายใน 3 ขั้นตอน
ฝากข้อมูลหรือสำรองที่นั่ง
กรอกฟอร์ม หรือติดต่อทีมงานโดยตรง
คุยกับที่ปรึกษา
ทำความเข้าใจโจทย์ ความท้าทาย และเป้าหมายของคุณ
ยืนยันแนวทาง
เลือก Public Program, In-house Workshop หรือ Coaching ที่เหมาะกับองค์กร
ปรึกษาทีมที่ปรึกษาโดยตรง
ยังไม่แน่ใจว่าหลักสูตรนี้เหมาะกับคุณหรือไม่? คุยกับทีมที่ปรึกษาเพื่อให้มั่นใจก่อนตัดสินใจ
[ชื่อผู้ประสานงาน] [เบอร์โทร] [LINE OA] [อีเมล]
เริ่มจากการคุยกับที่ปรึกษา ก่อนลงทุนพัฒนาผู้นำ
ทีมงาน PacRim จะติดต่อกลับเพื่อพูดคุยโจทย์ของคุณ และแนะนำทั้ง Public Program และ In-house Workshop ที่เหมาะกับองค์กร
- วินิจฉัยโจทย์การพัฒนาผู้นำเบื้องต้น
- แนะนำหลักสูตรและรูปแบบที่เหมาะกับองค์กร
- ทีมที่ปรึกษาดูแลตั้งแต่ต้นจนวัดผลสำเร็จ