เรียนออนไลน์เพียว ๆ ไม่เวิร์ก เรียนในห้องเรียนก็มีข้อจำกัด Blended Learning หรือรูปแบบการเรียนรู้แบบผสมผสานระหว่างการเรียนรู้ในห้องเรียนกับการเรียนรู้ผ่านช่องทางออนไลน์ จึงเป็นทางเลือกหนึ่งของการเรียนรู้ที่ใช้กันอยู่ทั่วไป
อย่างไรก็ตามเราพบว่า Blended Learning นั้นอาจจะไม่ประสบความสำเร็จ ด้วยสาเหตุหลายประการ เช่น การวางแผนและออกแบบที่ขาดวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน การขาดประสบการณ์และความชำนาญของผู้สอนในการผสมผสานเทคโนโลยี กิจกรรมออนไลน์และการใช้เครื่องมือประเมินผลใหม่ ๆ (assessment tools) รวมถึงของผู้เรียนบางคน บางกลุ่มที่อาจไม่คุ้นเคยกับการใช้เทคโนโลยีและการเรียนออนไลน์ หรือมีภารกิจการงานที่ยุ่งเหยิง เป็นต้น
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่ารูปแบบหรือวิธีการเรียนรู้จะเป็นแบบการเรียนในห้องเรียน การเรียนออนไลน์ หรือการเรียนแบบผสมผสาน หัวใจสำคัญที่จะทำให้การเรียนการสอนประสบผลสำเร็จคือ การทำให้เกิดแรงจูงใจและการมีส่วนร่วมของผู้เรียน ซึ่งมองเห็นประโยชน์ มีความสนุกและสามารถจัดสรรเวลามาเรียนได้อย่างเต็มที่
Learning in the Flow of Work
นอกจากการออกแบบระบบและเนื้อหาให้มีความน่าสนใจและใช้งานสะดวกแล้ว Learning in the Flow of Work คือแนวทางที่จะช่วยให้ Blended Learning เกิดผลสำเร็จ เพราะเป็นการเชื่อมโยงการเรียนรู้กับการทำงานจริงในชีวิตประจำวัน และช่วยประหยัดเวลาจากการที่จะต้องจัดสรรให้กับการเรียนหรือการฝึกอบรมที่แยกส่วนออกไปจากการทำงาน
แต่ทั้งนี้ Learning in the Flow of Work จำเป็นต้องอาศัยระบบนิเวศของการเรียนรู้ ซึ่งประกอบด้วย เนื้อหาหรือหลักสูตร ผู้สอนและเทคโนโลยีหรือระบบที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการและความท้าทายที่หลากหลายของแต่ละองค์กร แต่ละผู้เรียนเข้าด้วยกันได้
“Impact Platform” โดย FranklinCovey และ PacRim คือหนึ่งในแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ช่วยสนับสนุนการเรียนรู้ในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นแบบ Face to Face, On-demand, Blended Learning หรือการเรียนรู้แบบผสมผสาน ให้สามารถบูรณาการเข้ากับการทำงาน มีความยืดหยุ่น เปิดจักรวาลแห่งเนื้อหาที่คัดสรรแล้วว่ามีคุณภาพ ผ่านงานวิจัยและการนำไปใช้จริงในระดับโลก (World-Class Content) ให้องค์กรและผู้เรียนสามารถเลือกเรียนรู้ในประเด็นหรือหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายหรืองานที่ทำอยู่ หรืออยู่ในลำดับความสำคัญต้น ๆ
Impact Platform ตอบโจทย์การเรียนรู้แบบผสมผสานอย่างไร
Impact Platform ไม่ใช่แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยบูรณาการเนื้อหา (content) คน (people) และเทคโนโลยี (technology) เข้าด้วยกันอย่างกลมกลืน เพื่อตอบโจทย์และช่วยแก้ pain points สำคัญในการเรียนรู้และพัฒนาขององค์กร ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบ Face to Face การเรียนรู้แบบออนดีมานด์หรือออนไลน์ และการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ด้วยระบบการรับสมัครรายปี (subscription-based) ที่มีความคุ้มค่าสูงสุด เพราะสามารถสเกลได้ตามความต้องการในแต่ละช่วงเวลา และเปิดโอกาสการเรียนรู้ให้พนักงานจำนวนมากขึ้น Impact Platform ตอบโจทย์การเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) และทุก ๆ รูปแบบ ด้วยประโยชน์มากมายสำหรับผู้เรียนและองค์กร อาทิ
1.เปิดจักรวาลคอนเทนต์ ผ่านรูปแบบการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น
Impact Platform เปิดจักรวาลแห่งคอนเทนต์คุณภาพระดับโลก ที่คัดสรรมาแล้วทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น the 7 Habits, Speed of Trust, Inclusive Leadership, the 4 Essential Roles of Leadership, the 4 Disciplines of Execution, Multipliers และอื่น ๆ อีกมากมายหลายสิบโซลูชัน รวมถึง micro learning ทิปส์และเครื่องมือต่าง ๆ ให้ผู้เรียนได้เลือกนำไปใช้ตามโจทย์หรืองานที่ทำในแต่ละช่วงเวลาเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ด้วยรูปแบบการเรียนรู้แบบผสมผสาน ไม่ว่าจะเป็นการเรียนในห้องเรียน สดออนไลน์ ออนดีมานด์ หรือไมโครเลิร์นนิง
2.สามารถวัดผลการเรียนรู้และความคุ้มค่าของการลงทุน (RoI)
Impact Platform ช่วยให้ทั้งองค์กรและผู้เรียนสามารถวัดผลการเรียนการสอนที่ให้ความแม่นยำ และให้ความชัดเจนในหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมของผู้เรียน พัฒนาการ การมีส่วนร่วม ความพึงพอใจและประสิทธิผลในการเกิดการเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อให้องค์กรหรือฝ่าย HR ได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและเหมาะสมไปใช้ในการวางแผนและจัดทำกลยุทธ์ด้านการเรียนรู้และพัฒนา (Learning & Development) อย่างมีคุณภาพมากขึ้น
ทั้งนี้ 360 Skill Assessment tool มีรวมอยู่ใน Impact Platform แล้ว โดยองค์กรไม่ต้องเสียเงินเพิ่ม
3.ง่ายสำหรับทุกคน
Impact Platform ซึ่งพัฒนาจากทีมงานที่มีจุดกำเนิดจาก Silicon Valley ในสหรัฐฯ ถูกออกแบบให้ง่ายต่อการใช้งาน ทั้งสำหรับผู้ดูแลระบบและสำหรับผู้เรียน ซึ่งสามารถค้นหา มอบหมาย หรือนำคอนเทนต์ไปใช้ได้โดยแค่ใช้การคลิกที่ปลายนิ้ว
4.สร้างผลลัพธ์และเปลี่ยนพฤติกรรมได้จริง
Pain Points สำคัญของโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาไม่ว่าจะเป็นแบบในชั้นเรียน ออนไลน์ หรือการเรียนแบบผสมผสาน (Blended Learning) คือนำเอาไปใช้จริง ไม่ใช่แค่การ “check the box” หรือเรียนเสร็จแล้วก็ลืม ยุ่ง หรือไม่รู้จะเอาไปประยุกต์ใช้จริงในงานได้อย่างไร (application) ซึ่งหนึ่งในฟีเจอร์สำคัญของ Impact Platform คือ “Application Challenge” ซึ่งเป็นเครื่องมือให้ผู้เรียนได้ทดลองทำโจทย์ที่เกี่ยวข้องกับงานจริง ก่อนนำไปใช้จริง
รวมถึงการ reinforcement ด้วยระบบที่ช่วยกระตุ้นเตือนให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สามารถเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม (collective behavior change) และสร้างผลลัพธ์ที่ก้าวข้ามข้อจำกัดเดิม ๆ ให้กับทั้งตนเองและองค์กรได้อย่างมีอิมแพคและยั่งยืน
องการรับทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Impact Platform ติดต่อ โทร. 094-151-9159 หรือ อีเมล Charinrat_t@pacrimgroup.com
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Impact Platform คลิก
