LEADERSHIP INSIGHT

รับแรงบันดาลใจเพื่อความเป็นผู้นำ จากคอนเทนต์ที่คัดสรรแล้ว ที่จะนำพาคุณไปสู่อีกระดับชั้นของความเป็นผู้นำ และพัฒนายิ่งขึ้นในทุกวัน

Articles

6 มายด์เซ็ตพลิกยอดขายทะลุเป้า แม้ในตลาดขาลง

ผลการศึกษาจากแฟรงคลินโควีย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทีมขายระดับโลกซึ่งได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน Top 20 บริษัทฝึกอบรมการขายประจำปี 2025 โดย Training Industry ซึ่งศึกษาความแตกต่างระหว่างเซลส์ที่ปิดยอดได้สูงๆ อย่างสม่ำเสมอกับเซลส์ทั่วไป พบว่าความแตกต่างนั้นมาจากมายด์เซ็ต และได้เผยแพร่รายงานล่าสุดระบุ 6 มายด์เซ็ตที่ทีมขายควรปรับเพื่อพิชิตยอดขายให้ได้ทะลุเป้า

PacRim CEO Dialogue 2026 และ CRO Summit 2026: ถอดบทเรียน การนำองค์กรฝ่าพายุแห่งยุค AI

PacRim CEO Dialogue 2026 และ CRO Summit 2026: เมื่อผู้นำระดับโลกและระดับประเทศมาร่วมถอดบทเรียน การนำองค์กรฝ่าพายุแห่งยุค AI “ความไว้วางใจไม่ใช่นามธรรมที่จับต้องไม่ได้ — แต่คือกลไกทางธุรกิจที่วัดผลได้”

ถอดรหัส WEF 2026: ทำไมการพัฒนาผู้นำให้ “สร้างความไว้วางใจ” คือหัวใจสำคัญของโลกยุคใหม่

เจาะลึกแนวคิด WEF 2026 และหลักสูตร Leading at the Speed of Trust พัฒนาผู้นำให้สร้างความเชื่อมั่น ลดต้นทุนแฝง และเร่งสปีดการทำงานในยุค AI

เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส: บทเรียนภาวะผู้นำจาก James Patterson และ Patrick Leddin

จากการประชุมผู้นำระดับโลก FranklinCovey Impact Conference โดยมี James Patterson นักเขียนชื่อดังระดับโลก และ Dr. Patrick Leddin ที่ปรึกษาอาวุโสของ FranklinCovey และผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ มาร่วมกันเปิดเผยกลยุทธ์จากหนังสือขายดีของพวกเขาคือ Disrupt Everything—and Win นี่คือบทสรุปที่สำคัญที่สุดที่พิสูจน์ให้เห็นว่า “ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้หายไปไหน แต่กำลังถูกสร้างขึ้น”

จาก “Hype” สู่โลกจริง: กรณีศึกษาโครงการ AI ที่สร้างผลลัพธ์เชิงธุรกิจ

สำหรับประเทศไทย การก้าวจาก “ทดลองใช้” สู่ “การนำ AI มาใช้อย่างเต็มรูปแบบ” จะเป็นก้าวสำคัญที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในยุคที่แรงงานขาดแคลนและการแข่งขันรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ — หากทำได้อย่างถูกทาง ผลลัพธ์ที่ได้จะจับต้องได้ทั้งในแง่ตัวเลขและความยั่งยืนขององค์กร

ต้องเปลี่ยนจึงอยู่รอด แต่เปลี่ยนอย่างไรจึงจะทันเวลาและยั่งยืน?

ในโลกยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง องค์กรที่จะอยู่รอดในอนาคตอาจไม่ใช่องค์กรที่แข็งแกร่งที่สุดในวันนี้ แต่คือองค์กรที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ไวอยู่เสมอ

Subscribe to our monthly newsletter

Podcasts

Seek, See, Unleash Potential

People typically want to do a good job, most of the time. If your teams aren’t doing that- meeting performance goals, engaging in meetings or collaborating effectively- it’s not because they fundamentally can’t or don’t want to. It’s because what makes them unique isn’t being seen, nurtured or utilised.

Design Thinking แล้วยังไงต่อ

จากที่วันนี้ Design Thinking ได้กลายเป็นเสมือน “norm” หรือสิ่งที่องค์กรจำนวนไม่น้อยได้ลองนำเอามาใช้แล้ว เราจะไป “ขั้นกว่า” หรือ next step ของ Design Thinking ได้อย่างไร?

Alan Mulally: Working Together “อ่อนน้อม ความรัก บริการ”

“ความอ่อนน้อมถ่อมตน ความรัก และความมีจิตใจในการให้บริการแก่ผู้อื่น” คือสิ่งสำคัญที่อยู่เบื้องหลังทุกการตัดสินใจในฐานะผู้นำของ Alan Mulally อดีตซีอีโอโบอิ้งและฟอร์ด

The Tipping Point: Malcolm Gladwell

Malcolm Gladwell พูดถึงอนาคตของงาน ความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร ความจำเป็นของผู้นำในการเข้าใจความแตกต่างในขีดความสามารถของแต่ละบุคคล การจัดการกับคำวิพากษ์ วิจารณ์ คุณค่าของการทำ Reflection เป็นลายลักษณ์อักษร และความสำคัญของความแตกต่าง หลากหลายในองค์กร 

Understanding Generations: Jean Twenge

ช่องว่างระหว่างวัยคือปัจจัยที่มีผลกระทบต่อผู้นำทุกประเภท Dr. Jean Twenge อาจารย์ด้านจิตวิทยาจาก San Diego State University และผู้เขียนหนังสือ “Generations”, “Generation Me” “iGen” นำเสนอข้อคิดแบบเจาะลึกที่อิงจากผลงานวิจัย

Building Irresistible Organizations: Josh Bersin

Josh Bersin กูรูด้านทรัพยากรมนุษย์ เล่าเกี่ยวกับ “อนาคตของงาน” และเนื้อหาในหนังสือขายดีเล่มล่าสุดของเขา “The Seven Secrets of the World’s Most Enduring, Employee-Focused Organizations” 

Whitepaper

พัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ พร้อมสร้างผลลัพธ์ธุรกิจ!

แพคริมร่วมกับ บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จัดหลักสูตรพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ เราไม่ได้สอนแค่ทฤษฎี แต่ให้ผู้เรียนได้ลงมือทำจริง! ด้วยการผสมผสานเนื้อหาจากหลักสูตร The 4 Essential Roles of Leadership ของ FranklinCovey กับการทำ Action Learning Project นำโจทย์จริงจากธุรกิจมาสร้าง Solution ที่ใช้งานได้จริง

BLCP: ขับเคลื่อน Performance อย่างยั่งยืน ด้วย 7 Habits และ 4DX

#7habits #4dx #engagement #culturetransformation
BLCP บริษัทผู้ผลิตไฟฟ้าชั้นนำของประเทศไทย นำเอา โซลูชัน The 7 Habits และ 4DX มาใช้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและวัฒนธรรมองค์กรเพื่อสร้างผลการดำเนินงานที่ดีอย่างยั่งยืน รวมทั้งสร้างผลการดำเนินงานที่ “Break Records” อาทิ EBITDA เพิ่มขึ้น 12% (จากเป้า 10%) ลด OPEX ได้ 26% (เป้า 10%) ในขณะที่พนักงานมีความสุขและผูกพันมีส่วนร่วมมากขึ้น ด้วยคะแนน Engagement (NPS) เพิ่มขึ้น 34%

3C: เพิ่มยอดขายสวนวิกฤตด้วย “Trust”

#trust #familybusiness #kpi #growth #crisis #leadership
เภสัชกร ณัฐพล ส่งพรประเสริฐ ผู้นำธุรกิจครอบครัวรุ่นที่ 2 แห่ง 3C กรุ๊ป นำเอาหลักการของ “Leading at The Speed of Trust” มาเป็นแกนหลักตัวใหม่ในการขับเคลื่อนผลประกอบการแทน KPI ของการตั้งเป้ายอดขายแบบเดิม ๆ และสร้างสตอรี่การเติบโตครั้งใหม่ แม้ในท่ามกลางวิกฤต

PacRim Channel

เรียน AI วันนี้ ประหยัดล้านพรุ่งนี้

พลิกโฉมงาน HR ด้วย AI: HexaTech AI Bootcamp! 🚀 สู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ขอขอบคุณที่ SCG ให้ความไว้วางใจ HexaTech จัด AI Bootcamp แก่ HR บริษัทร่วมทุนในเครือ SCG ร่วมเรียนรู้ สร้างประสบการณจริง ผ่านการสร้างโมเดล AI กับ Use case ต่างๆ พร้อมจำลอง ROI โปรเจกต์ก่อนนำไปใช้จริง!

“Posh Medica Lifetech” โต 30 เท่าใน 5 ปี แม้เศรษฐกิจไม่ดี!

เคล็ดลับคือ The 7 Habits ที่เปลี่ยนทั้งผลลัพธ์ทางการเงิน (ยอดขายออนไลน์โต 380%) และวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นเชิงรุก ฟังจาก CEO และค้นพบพลังของ The 7 Habits ด้วยตัวคุณเอง

6 เคล็ด(ไม่)ลับ ที่หัวหน้าทุกคนต้องรู้!

ความท้าทายที่ผู้นำหลายองค์กรเจอบ่อย คือการทำอย่างไรให้ผู้นำสามารถสร้างผลงานผ่านทีมได้อย่างมีประสิทธิผลและต่อเนื่องสม่ำเสมอ ปัญหานี้ต้องอาศัยทั้ง ‘มายด์เซต’ และ ‘ทักษะด้านคน’ ที่งานวิจัยพบว่าเป็นหัวใจของความสำเร็จถึง 80%

พัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ พร้อมสร้างผลลัพธ์ธุรกิจ!

แพคริมร่วมกับ บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จัดหลักสูตรพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่  ด้วยการผสมผสานเนื้อหาจากหลักสูตร The 4 Essential Roles of Leadership ของ FranklinCovey กับการทำ Action Learning Project นำโจทย์จริงจากธุรกิจมาสร้าง Solution ที่ใช้งานได้จริ

Critical Thinking Plus

กระบวนการสร้าง Talent & Successor หลายองค์กรต้องติดขัด เพราะทุกอย่างรวมศูนย์ที่หัวหน้า ลูกน้องไม่สามารถคิด ตัดสินใจ สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ เองได้ หนึ่งในสาเหตุสำคัญคือ การขาดทักษะการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ หรือ Critical Thinking สอดคล้องกับผลการศึกษาของ World Economic Forum ที่ได้ยกให้ Critical Thinking เป็น 1 ใน 10 ทักษะสำคัญที่สุดของมนุษย์ในศตวรรษที่ 21

เรียนรู้ 5 ทักษะจากงานวิจัยของ David Allen

เรียนรู้ 5 ทักษะจากงานวิจัยของ David Allen กูรูด้านการเพิ่มประสิทธิภาพระดับโลก -“Getting Things Done” – ที่จะช่วยให้คุณปลั๊กอินระบบในการสร้างนิสัยใหม่ เพื่อเป็นคนที่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่เพิ่มความเครียด

Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend