กลุ่มบริษัทแพคริมฯ มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งในการนำเสนอหลักสูตรฝึกอบรม หลักสูตร “The 6 Critical Practices for Leading a Team” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีมงานเพื่อให้ข้าราชการที่กำลังจะก้าวเข้าสู่บทบาทผู้นำหรือเป็นผู้นำอยู่แล้วในตำแหน่งปัจจุบัน ให้มีทักษะในการนำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถการขับเคลื่อนทีมงานและองค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุดอย่างยั่งยืนและเตรียมพร้อมข้าราชการไทยในการก้าวทันการเปลี่ยนแปลง
เสริมทักษะผู้นำทีมเพื่อสร้าง Engagement & ผลลัพธ์ เน้นการฝึกทักษะและการนำไปใช้จริง พร้อมตัวอย่างที่ตรงโจทย์ ด้วยเครื่องมือที่จำเป็นพร้อมใช้จริง กับ The 6 Critical Practices for Leading a TeamTM
โซลูชันการพัฒนา Frontline Leader ระดับโลกจาก FranklinCovey ผู้นำด้านการพัฒนาผู้นำที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำทั่วโลก ที่จะพาคุณไปเรียนรู้ในเรื่องเหล่านี้
ผลวิจัยชี้ว่า 80% ของความสำเร็จของผู้นำทีมมาจากทักษะเรื่องคน ไม่ใช่แค่ความสามารถเรื่องงาน
This solution equips leaders at every level with the essential skills and tools to get work done with and through other people. The program is ideal for leaders who are transitioning from their previous role as an individual contributor, as well as seasoned leaders looking for practical, relevant guidance for effectively leading and managing their teams.
การฝึกปฏิบัติ | วัตถุประสงค์ |
|---|---|
พัฒนามุมมองของผู้นำ | ค้นพบการเปลี่ยนแปลงมุมมองที่สำคัญยิ่งที่ช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จของผู้นำ |
สนทนา 1-ต่อ-1 สม่ำเสมอ | เพิ่มความผูกพันจากใจในทีมด้วยการนัดสนทนา ๑-ต่อ-๑ สม่ำเสมอ ทำความเข้าใจ ปัญหาของสมาชิกทีมอย่างลึกซึ้ง และช่วยให้พวกเขาแก้ปัญหาด้วยตนเอง |
สร้างทีมเพื่อสร้างผลงาน | ทำให้ทีมเข้าใจเป้าหมายและผลลัพธ์ของทีมอย่างชัดเจน มอบหมายความรับผิดชอบ และให้การสนับสนุนที่เหมาะสม |
สร้างวัฒนธรรมให้คำติชม | ให้คำติชมเพื่อเพิ่มความมั่นใจและพัฒนาความสามารถของสมาชิกทีม รวมถึงพัฒนา ความสามารถของคุณด้วยการขอคำติชมจากผู้อื่น |
นำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลง | ระบุการปฏิบัติที่จะช่วยให้สมาชิกทีมเดินทางและเติบโตผ่านการเปลี่ยนแปลง รวมถึง บรรลุผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น |
บริหารเวลาและพลังของคุณ | วางแผนรายสัปดาห์เพื่อมุ่งเน้นเป้าหมายสำคัญสูงสุด และพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลโดยใช้ ๖ ตัวขับเคลื่อนพลัง |
กลุ่มที่ 1 : สำหรับกลุ่มเป้าหมาย ผู้อำนวยการระดับกอง/สำนัก และผู้เชี่ยวชาญ
กลุ่มที่ 2 : สำหรับกลุ่มเป้าหมาย ผู้อำนวยการระดับกลุ่ม/ชำนาญการพิเศษ
