CEO Message | Trust – The Invisible Barrier
As leaders, we’re expected to attract and retain top talents, engage our people, collaborate, execute key goals and deliver great results.
GET BETTER 1 : สวมแว่นตาที่ใช่
มุมมองของเราที่มีต่อโลกใบนี้ หรือ กรอบความคิดของเรา (Paradigm) ก็เปรียบเสมือนเลนส์แว่นตาที่เราใช้มองและตีความโลกที่อยู่รอบตัวเรา หากคุณมองตัวเองผ่านเลนส์แว่นตาสีหม่นด้านบน คุณก็คงประสบความสำเร็จได้ยาก เพราะมุมมองนั้นจะส่งผลต่อสิ่งที่คุณเลือกทำ และนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เกิดจากการกระทำนั้น
GET BETTER 2 : กำหนดสภาพอากาศของตนเอง
มนุษย์ 2 ประเภท หนึ่งคือคนที่ปล่อยอารมณ์ความรู้สึกของตนไปตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น เมื่อเกิดเรื่องไม่ดีหรือชวนหงุดหงิดก็จะอารมณ์เสียและแสดงออกตามสัญชาตญาณหรืออารมณ์ของตนเองทันที แต่คนอีกประเภทจะเชื่อว่าตนเลือกกำหนดสภาพอารมณ์และการแสดงออกที่เหมาะสมได้ ซึ่งคนประเภทหลังคือคนที่เราเรียกว่าคน “โปรแอคทีฟ”
Get Better 3 : ทำตัวให้น่าเชื่อถือ
พื้นฐานสำคัญในการทำงาน จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ราบรื่น เป็นรากฐานความสำเร็จในอนาคต ตัวเราเองเป็นผู้สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและ สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลได้ด้วยตนเอง ด้วยการประพฤติตนให้น่าเชื่อถือ
Get Better 4 : ตั้งใจทำหน้าที่ให้ดีที่สุด
หากชีวิตคือละครโรงใหญ่ เราคือตัวละครที่ขับเคลื่อนหลากหลายเรื่องราวที่ผ่านเข้ามาในชีวิต เรื่องราวต่างกัน บทบาทก็ต่างกัน เรามีหลายบทบาทในหลายมิติ เราก็จำเป็นต้องรักษาสมดุลในทุกบทบาท ด้วย 3 ขั้นตอนง่าย ๆ