สร้าง “นิสัยใหม่” VS Training Course (แบบเดิมๆ)

หลักสูตรการฝึกอบรมในวันที่โลกกำลังเปลี่ยนแปลงไม่หยุดหย่อน หากปราศจากการมุ่งเน้นการเรียนรู้และการพัฒนา ด้วยคอนเทนต์ที่ผ่านงานวิจัยและได้รับการยอมรับนำไปใช้จากองค์กรระดับโลก ทีมที่ปรึกษาที่รู้จริง มากประสบการณ์ รวมถึงกระบวนการ เครื่องมือ และเทคโนโลยีที่สามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมหรืออุปนิสัยของผู้เข้ารับการฝึกอบรม อาจไม่ตอบสนองความต้องการอย่างแท้จริงขององค์กรในยุคนี้อีกต่อไป