PacRim Leadership Dialogue 2026 and CRO Summit 2026 Highlights Key Principles

PacRim Group, Thailand’s leading leadership, people and performance improvement consultancy, recently hosted two landmark executive events — the PacRim CEO Dialogue 2026 and the PacRim CRO Summit 2026 — bringing together some of Thailand’s most influential leaders for candid, high-impact discussions on navigating an era of unprecedented disruption.

เปลี่ยนวิกฤติให้เป็นโอกาส: บทเรียนภาวะผู้นำจาก James Patterson และ Patrick Leddin

เปลี่ยนวิกฤติเป็นโอกาส

จากการประชุมผู้นำระดับโลก FranklinCovey Impact Conference เมื่อเร็ว ๆ นี้โดยมี James Patterson นักเขียนชื่อดังระดับโลก และ Dr. Patrick Leddin ที่ปรึกษาอาวุโสของ FranklinCovey และผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ มาร่วมกันเปิดเผยกลยุทธ์จากหนังสือขายดีของพวกเขาคือ Disrupt Everything—and Win นี่คือบทสรุปที่สำคัญที่สุดที่พิสูจน์ให้เห็นว่า “ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้หายไปไหน แต่กำลังถูกสร้างขึ้น”

จาก “Hype” สู่โลกจริง: กรณีศึกษาโครงการ AI ที่สร้างผลลัพธ์เชิงธุรกิจ

กรณีศึกษาโครงการ AI ที่สร้างผลลัพธ์เชิงธุรกิจ

สำหรับประเทศไทย การก้าวจาก “ทดลองใช้” สู่ “การนำ AI มาใช้อย่างเต็มรูปแบบ” จะเป็นก้าวสำคัญที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในยุคที่แรงงานขาดแคลนและการแข่งขันรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ — หากทำได้อย่างถูกทาง ผลลัพธ์ที่ได้จะจับต้องได้ทั้งในแง่ตัวเลขและความยั่งยืนขององค์กร

ต้องเปลี่ยนจึงอยู่รอด แต่เปลี่ยนอย่างไรจึงจะทันเวลาและยั่งยืน?

ในโลกยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง องค์กรที่จะอยู่รอดในอนาคตอาจไม่ใช่องค์กรที่แข็งแกร่งที่สุดในวันนี้ แต่คือองค์กรที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ไวอยู่เสมอ

ยุคแห่งการทรานส์ฟอร์มองค์กร: เมื่อ AI ต้องมาคู่กับ “ผู้นำที่เข้าใจมนุษย์”

ยิ่งเทคโนโลยีก้าวหน้า ความเข้าใจเรื่องมนุษย์กลับยิ่งสำคัญ” คุณพรทิพย์ อัยยิมาพันธ์ ผู้ก่อตั้งและประธานบริหารกลุ่มแพคริม เปิดประเด็นในงาน Thailand HR Day 2024 พร้อมเผยผลสำรวจที่น่าตกใจ: จากการศึกษาองค์กรชั้นนำกว่า 200 แห่งในไทย แม้หลายที่จะเริ่มทำ Digital Transformation แล้ว แต่ความพร้อมด้าน AI และระบบยังอยู่แค่ระดับกลาง ๆ ที่ 6 จาก 10 คะแนน ยิ่งไปกว่านั้น ด้านความพร้อมของผู้นำและวัฒนธรรมองค์กรกลับได้คะแนนต่ำกว่า 5

HexaTech Solutions partnership with Profet AI

HexaTech Solutions partnership with Profet AI, a global leader in No-Code AutoMachine Learning.

HexaTech Solutions announces the launch of its state-of-the-art artificial intelligence services to the Thai market and its strategic partnership with Profet AI, a global leader in No-Code AutoMachine Learning.

หลักสูตร Innovation การพัฒนากระบวนการคิดและนวัตกรรมในองค์กร

หลักสูตร innovation หรือ design thinking จะไม่สามารถสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ หากขาดวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ

หลักสูตร Design Thinking for Business เหมาะสำหรับผู้บริหาร นักพัฒนาผลิตภัณฑ์ นักการตลาด และบุคลากรจากทุกสายงานที่ต้องการเสริมสร้างศักยภาพด้านนวัตกรรม การเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำกระบวนการ Design Thinking ไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ ที่ตอบโจทย์และสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้าและองค์กรได้อย่างแท้จริง

“ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI”

"ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI” (Critical Leadership Skills in the AI Era)

เมื่อ AI หรือปัญญาประดิษฐ์เข้ามาไล่ล่าการเปลี่ยนแปลงในทุกวงการ เราจะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างไร โดยเฉพาะภาคราชการและรัฐวิสาหกิจที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาและความกินดี อยู่ดีของประชาชนในประเทศ

อ่านไฮไลต์และคีย์เลิร์นนิงบางส่วนจากงานสัมมนา “ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI” ที่แพคริม กลุ่มบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของไทย จัดขึ้นเมื่อ 20 มี.ค.2567 โดยมีผู้บริหารจากทั้งหน่วยงานภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรับมือ AI สู่ความสำเร็จขององค์กร

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรับมือกับโลกยุค AI

วัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture) อาจฟังดูเป็นเรื่องไกลตัวและจับต้องได้ยากสำหรับหลายคน แต่ไม่ว่าเราจะ “ตั้งใจ” สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นหรือไม่ ทุกองค์กรต่างก็มีวัฒนธรรมในการทำงานที่แฝงตัวอยู่ และเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร

Growth Mindset กรอบความคิดสู่ความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน

ทุกความสำเร็จเริ่มต้นด้วย 'Growth Mindset'

ความแตกต่างระหว่างคนที่ประสบความสำเร็จกับคนที่ล้มเหลว ไม่ได้มาจากโชคชะตาลิขิต แต่เริ่มต้นจากความเชื่อว่าตัวเองสามารถเรียนรู้ พัฒนาตนเอง และก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ ซึ่งศาสตราจารย์ ดร. แครอล เอส ดเว็ค (Dr.Carol S. Dweck) นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด นิยามคนประเภทนี้ว่าเป็นคนที่มีกรอบความคิดแบบเติบโต หรือ Growth Mindset