PacRim CEO Dialogue 2026 และ CRO Summit 2026: ถอดบทเรียน การนำองค์กรฝ่าพายุแห่งยุค AI
PacRim CEO Dialogue 2026 และ CRO Summit 2026: เมื่อผู้นำระดับโลกและระดับประเทศมาร่วมถอดบทเรียน การนำองค์กรฝ่าพายุแห่งยุค AI
“ความไว้วางใจไม่ใช่นามธรรมที่จับต้องไม่ได้ — แต่คือกลไกทางธุรกิจที่วัดผลได้”
เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส: บทเรียนภาวะผู้นำจาก James Patterson และ Patrick Leddin
จากการประชุมผู้นำระดับโลก FranklinCovey Impact Conference โดยมี James Patterson นักเขียนชื่อดังระดับโลก และ Dr. Patrick Leddin ที่ปรึกษาอาวุโสของ FranklinCovey และผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ มาร่วมกันเปิดเผยกลยุทธ์จากหนังสือขายดีของพวกเขาคือ Disrupt Everything—and Win นี่คือบทสรุปที่สำคัญที่สุดที่พิสูจน์ให้เห็นว่า “ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้หายไปไหน แต่กำลังถูกสร้างขึ้น”
จาก “Hype” สู่โลกจริง: กรณีศึกษาโครงการ AI ที่สร้างผลลัพธ์เชิงธุรกิจ
สำหรับประเทศไทย การก้าวจาก “ทดลองใช้” สู่ “การนำ AI มาใช้อย่างเต็มรูปแบบ” จะเป็นก้าวสำคัญที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในยุคที่แรงงานขาดแคลนและการแข่งขันรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ — หากทำได้อย่างถูกทาง ผลลัพธ์ที่ได้จะจับต้องได้ทั้งในแง่ตัวเลขและความยั่งยืนขององค์กร
ต้องเปลี่ยนจึงอยู่รอด แต่เปลี่ยนอย่างไรจึงจะทันเวลาและยั่งยืน?
ในโลกยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง องค์กรที่จะอยู่รอดในอนาคตอาจไม่ใช่องค์กรที่แข็งแกร่งที่สุดในวันนี้ แต่คือองค์กรที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ไวอยู่เสมอ
ยุคแห่งการทรานส์ฟอร์มองค์กร: เมื่อ AI ต้องมาคู่กับ “ผู้นำที่เข้าใจมนุษย์”
ยิ่งเทคโนโลยีก้าวหน้า ความเข้าใจเรื่องมนุษย์กลับยิ่งสำคัญ” คุณพรทิพย์ อัยยิมาพันธ์ ผู้ก่อตั้งและประธานบริหารกลุ่มแพคริม เปิดประเด็นในงาน Thailand HR Day 2024 พร้อมเผยผลสำรวจที่น่าตกใจ: จากการศึกษาองค์กรชั้นนำกว่า 200 แห่งในไทย แม้หลายที่จะเริ่มทำ Digital Transformation แล้ว แต่ความพร้อมด้าน AI และระบบยังอยู่แค่ระดับกลาง ๆ ที่ 6 จาก 10 คะแนน ยิ่งไปกว่านั้น ด้านความพร้อมของผู้นำและวัฒนธรรมองค์กรกลับได้คะแนนต่ำกว่า 5
เฮกซ่าเทค โซลูชั่นส์ ร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ Profet AI
เฮกซ่าเทค โซลูชั่นส์ เปิดตัวบริการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์สุดล้ำสู่ตลาดประเทศไทย และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ Profet AI ผู้นำระดับโลกด้านการเรียนรู้เครื่องจักรอัตโนมัติแบบไม่ต้องเขียนโค้ด (No-Code, Auto Machine Learning)
หลักสูตร Innovation การพัฒนากระบวนการคิดและนวัตกรรมในองค์กร
หลักสูตร Design Thinking for Business เหมาะสำหรับผู้บริหาร นักพัฒนาผลิตภัณฑ์ นักการตลาด และบุคลากรจากทุกสายงานที่ต้องการเสริมสร้างศักยภาพด้านนวัตกรรม การเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำกระบวนการ Design Thinking ไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ ที่ตอบโจทย์และสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้าและองค์กรได้อย่างแท้จริง
“ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI”
เมื่อ AI หรือปัญญาประดิษฐ์เข้ามาไล่ล่าการเปลี่ยนแปลงในทุกวงการ เราจะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างไร โดยเฉพาะภาคราชการและรัฐวิสาหกิจที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาและความกินดี อยู่ดีของประชาชนในประเทศ
อ่านไฮไลต์และคีย์เลิร์นนิงบางส่วนจากงานสัมมนา “ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI” ที่แพคริม กลุ่มบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของไทย จัดขึ้นเมื่อ 20 มี.ค.2567 โดยมีผู้บริหารจากทั้งหน่วยงานภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรับมือ AI สู่ความสำเร็จขององค์กร
วัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture) อาจฟังดูเป็นเรื่องไกลตัวและจับต้องได้ยากสำหรับหลายคน แต่ไม่ว่าเราจะ “ตั้งใจ” สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นหรือไม่ ทุกองค์กรต่างก็มีวัฒนธรรมในการทำงานที่แฝงตัวอยู่ และเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร
Growth Mindset กรอบความคิดสู่ความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน
ความแตกต่างระหว่างคนที่ประสบความสำเร็จกับคนที่ล้มเหลว ไม่ได้มาจากโชคชะตาลิขิต แต่เริ่มต้นจากความเชื่อว่าตัวเองสามารถเรียนรู้ พัฒนาตนเอง และก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ ซึ่งศาสตราจารย์ ดร. แครอล เอส ดเว็ค (Dr.Carol S. Dweck) นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด นิยามคนประเภทนี้ว่าเป็นคนที่มีกรอบความคิดแบบเติบโต หรือ Growth Mindset