“AI” X “HI” สูตรลับองค์กรในโลกยุคปัญญาประดิษฐ์
“แพคริม” ร่วมมือกับพันธมิตรระดับโลก The Josh Bersin Company จัดงาน “HR New Frontier Summit 2024” โดยมีผู้นำองค์กร และ HR เข้าร่วมเกือบ 1,000 คน งานนี้จัดขึ้นด้วยความมุ่งมั่นที่แพคริมต้องการสนับสนุนการยกระดับขีดความสามารถองค์กรไทยในยุค AI ในงานยังได้มีการประกาศเปิดตัว “CRO ConneX” หรือชุมชนสำหรับผู้นำด้าน HR ที่มีแพสชันในการร่วมสร้างศักยภาพด้าน HR ของตนเองและทีมไปด้วยกัน และเปิดตัว “AI Bootcamp” เพื่อช่วยผู้นำธุรกิจและผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ ให้สามารถนำเอา AI มาใช้กับธุรกิจเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
“แพคริม”, Josh Bersin จัดงาน “HR New Frontier Summit” ครั้งแรก
ในงานวิจัย “HR Predictions 2024” ที่จัดทำโดย Josh Bersin Company ได้คาดการณ์ถึงคลื่นการเปลี่ยนแปลงระลอกใหม่ที่กำลังเกิดขึ้นในองค์กร อันจะส่งผลถึงงานด้านงาน HR ที่จะต้องมีการปรับพลิกโฉมในหลาย ๆ ด้าน เนื่องจากพัฒนาการด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI และการเปลี่ยนแปลงในมิติด้านธุรกิจ สังคม การจ้างงาน และอื่น ๆ
“ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI”
เมื่อ AI หรือปัญญาประดิษฐ์เข้ามาไล่ล่าการเปลี่ยนแปลงในทุกวงการ เราจะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างไร โดยเฉพาะภาคราชการและรัฐวิสาหกิจที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาและความกินดี อยู่ดีของประชาชนในประเทศ
อ่านไฮไลต์และคีย์เลิร์นนิงบางส่วนจากงานสัมมนา “ทักษะจำเป็นสำหรับผู้นำภาครัฐในยุค AI” ที่แพคริม กลุ่มบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของไทย จัดขึ้นเมื่อ 20 มี.ค.2567 โดยมีผู้บริหารจากทั้งหน่วยงานภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรับมือ AI สู่ความสำเร็จขององค์กร
วัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture) อาจฟังดูเป็นเรื่องไกลตัวและจับต้องได้ยากสำหรับหลายคน แต่ไม่ว่าเราจะ “ตั้งใจ” สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นหรือไม่ ทุกองค์กรต่างก็มีวัฒนธรรมในการทำงานที่แฝงตัวอยู่ และเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร
Blended Learning ทำไมไม่เวิร์ก? Impact Platform มีคำตอบ
“Impact Platform” โดย FranklinCovey และ PacRim คือหนึ่งในแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ช่วยสนับสนุนการเรียนรู้ในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นแบบ Face to Face, On-demand, Blended Learning หรือการเรียนรู้แบบผสมผสาน ให้สามารถบูรณาการเข้ากับการทำงาน มีความยืดหยุ่น เปิดจักรวาลแห่งเนื้อหาที่คัดสรรแล้วว่ามีคุณภาพ ผ่านงานวิจัยและการนำไปใช้จริงในระดับโลก (World-Class Content)
Presentation Skill ทักษะการพรีเซนต์งานอย่างไรให้ “เป๊ะและปัง”
Presentation skill คือทักษะสำคัญของโลกการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคปัจจุบันที่มีข้อมูล ข่าวสาร มากมายระดมยิง แก่งแย่งชิงดี มะรุมมะตุ้มกันเข้ามาเพื่อให้คุณได้รับทราบผ่านช่องทางต่าง ๆ ซึ่งผลการศึกษาพบว่าปัจจุบันช่วงระยะเวลาสนใจ (attention span) ของคน ๆ หนึ่งโดยเฉลี่ยได้ลดเหลือเพียง 8 วินาทีเท่านั้น !!
“Critical Thinking Skill ทักษะการคิดที่สำคัญแห่งโลกยุค AI”
Critical Thinking Skill คือหนึ่งในสี่ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 (4Cs) ซึ่งประกอบด้วยทักษะการสื่อสาร (Communication) ทักษะการทำงานร่วมกัน (Collaboration) ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) และทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
วิธีเลือกคอร์สพัฒนาตัวเองที่ใช้เพื่อความสุขความสำเร็จในชีวิต
หลักสูตร 7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิภาพสูง (7 Habits) มีส่วนในการสร้างผู้นำและบุคคลที่ประสบความสำเร็จมาแล้วหลายล้านคนทั่วโลก โดย 7 อุปนิสัยเป็นมากกว่าการให้ความรู้หรือการพัฒนาทักษะการทำงานหรือใช้ชีวิต แต่เป็นหลักสูตรที่เน้นการเปลี่ยนกรอบความคิดและมุมมองที่เรามีต่อภายนอก กับการสร้างอุปนิสัยที่จะทำให้เรามีความสุขและความสำเร็จและทำให้เราใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น โดยมีที่ปรึกษาและเครื่องมือสนับสนุนจากแพคริมและแฟรงคลินโควีย์ ตลอดเส้นทางการเรียนรู้
การฝึกอบรมภายในองค์กรด้วย “Subscription-based” Learning
พลิกโฉมการฝึกอบรมภายในองค์กรในรูปแบบของ subscription-based ยกระดับการเรียนรู้และพัฒนาคนในองค์กรให้ก้าวทันโลก พร้อมตอบโจทย์เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
10 คำพูดที่ผู้นำควรใช้ เพื่อสร้างความไว้วางใจ (Trust)
ความไว้วางใจเป็นสิ่งที่สำคัญ เพราะความไว้วางใจคือสกุลเงินตราของความเร็ว และการก้าวข้ามความท้าทายในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงนั้นจำเป็นต้องอาศัยความเร็ว การสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ (High-trust Culture) สามารถเริ่มต้นด้วยคำพูดง่าย ๆ ที่ผู้นำใช้ในการแสดงความขอบคุณ แสดงความเข้าอกเข้าใจ และให้การสนับสนุน แบ่งปัน “10 คำพูดที่ผู้นำควรใช้เพื่อสร้างความไว้วางใจ (Trust) ” นี้กับผู้นำทุกระดับในองค์กรของคุณ