Seek, See, Unleash Potential
People typically want to do a good job, most of the time. If your teams aren’t doing that- meeting performance goals, engaging in meetings or collaborating effectively- it’s not because they fundamentally can’t or don’t want to. It’s because what makes them unique isn’t being seen, nurtured or utilised.
Design Thinking แล้วยังไงต่อ
จากที่วันนี้ Design Thinking ได้กลายเป็นเสมือน “norm” หรือสิ่งที่องค์กรจำนวนไม่น้อยได้ลองนำเอามาใช้แล้ว เราจะไป “ขั้นกว่า” หรือ next step ของ Design Thinking ได้อย่างไร?
Alan Mulally: Working Together “อ่อนน้อม ความรัก บริการ”
“ความอ่อนน้อมถ่อมตน ความรัก และความมีจิตใจในการให้บริการแก่ผู้อื่น” คือสิ่งสำคัญที่อยู่เบื้องหลังทุกการตัดสินใจในฐานะผู้นำของ Alan Mulally อดีตซีอีโอโบอิ้งและฟอร์ด
The Tipping Point: Malcolm Gladwell
Malcolm Gladwell พูดถึงอนาคตของงาน ความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร ความจำเป็นของผู้นำในการเข้าใจความแตกต่างในขีดความสามารถของแต่ละบุคคล การจัดการกับคำวิพากษ์ วิจารณ์ คุณค่าของการทำ Reflection เป็นลายลักษณ์อักษร และความสำคัญของความแตกต่าง หลากหลายในองค์กร
Understanding Generations: Jean Twenge
ช่องว่างระหว่างวัยคือปัจจัยที่มีผลกระทบต่อผู้นำทุกประเภท Dr. Jean Twenge อาจารย์ด้านจิตวิทยาจาก San Diego State University และผู้เขียนหนังสือ “Generations”, “Generation Me” “iGen” นำเสนอข้อคิดแบบเจาะลึกที่อิงจากผลงานวิจัย
Building Irresistible Organizations: Josh Bersin
Josh Bersin กูรูด้านทรัพยากรมนุษย์ เล่าเกี่ยวกับ “อนาคตของงาน” และเนื้อหาในหนังสือขายดีเล่มล่าสุดของเขา “The Seven Secrets of the World’s Most Enduring, Employee-Focused Organizations”
From Tradition to Transformation: เตรียมธุรกิจสู่น่านน้ำที่ใหญ่กว่า
หากผู้ประกอบการอยากเปลี่ยนแปลงจากระบบการทำงานแบบดั้งเดิมสู่ความเป็นมืออาชีพอีกระดับ หัวใจคือการตั้งเป้าหมายทำ Transformation องค์กรให้ครอบคลุมในทุกมิติ โดยเฉพาะการทรานส์ฟอร์มผู้นำ บุคคลากร และวัฒนธรรม ฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ
The Five Essentials for Trust: Dr. Henry Cloud
Dr. Henry Cloud ผู้เขียนหนังสือขายดีติดอันดับ New York Times ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำและนักจิตวิทยา แนะนำวิธีการสร้างและซ่อมแซม “ความไว้วางใจ” ทั้งในมุมส่วนตัวและธุรกิจ
The Song of Significance: Seth Godin
Join the iconic and multiple NYT bestselling author Seth Godin for an eye-opening conversation on the difference between management and leadership.
Change is Here to Stay: Marché Pleshette and Andy Cindrich
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลง Marché Pleshette and Andy Cindrich ซึ่งร่วมประพันธ์หนังสือ “Change: How to Turn Uncertainty into Opportunity” จะมาอธิบายถึงรูปแบบที่สามารถคาดการณ์ได้ของการเปลี่ยนแปลง และวิธีการยกระดับขีดความสามารถของผู้นำในการแปลงการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาส