The Mindful Leader: Jem Fuller

Jem Fuller Conscious Communication

พบกับโค้ช และนักพูด Jem Fuller ผู้จะมาไขความลับของการสื่อสารในโลกยุคดิจิทัล ในคลิปนี้ Jem จะแชร์วิธีหวนคืนสู่เป้าหมายในชีวิต เพื่อให้ผู้ปฏิบัติสามารถเป็นนักสื่อสารที่ดี และเป็นผู้นำที่อุดมสติ หรือ Mindful Leader

Be a Better Leader – Lead Through Change

Be a Better Leader Lead Through Change

Jennifer Colosimo ประธานฝ่าย Enterprise FranklinCovey จะชวนคุณพูดคุยเกี่ยวกับอุปสรรคที่ทุกองค์กร และทุกคนบนโลกต่างต้องเผชิญ “Change” (การเปลี่ยนแปลง) ไม่เพียงแต่ผู้นำจะต้องรับมือกับมันแล้ว ยังต้องพาทีมก้าวข้ามความไม่แน่นอน และเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสให้ได้

Thrive in the New World of Work – Season 1, Episode #1 Be a Better Leader

Be a Better Leader Thrive in the New World of Work

ในโลกการทำงานยุคใหม่ เราจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีการร่วมมือ สร้างนวัตกรรม และการทำงานร่วมกันผ่านทางไกล รายการพอดแคสต์ “Be a Better Leader” โดย “แฟรงคลินโควีย์” นำเสนอทิปส์และแนวทางการนำของผู้นำและหัวหน้างานในโลกยุคใหม่ Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses

Crack your culture code: Daniel Coyle

Daniel Coyle Episode 79

https://www.youtube.com/watch?v=d7p6Vz-Atjs CRACK YOUR CULTURE CODE: DANIEL COYLE Daniel Coyle นักเขียนรางวัล New York Time Bestseller ผู้เขียน Culture Code พาคุณไขรหัสวัฒธรรมภายในองค์กร พร้อมแนะวิธีสร้าง Winning Culture ที่ช่วยแก้ปัญหาที่ทีมเผชิญอย่างยั่งยืน

Trust & Inspire: Stephen M. R. Covey

Stephen M. R. Covey Episode 201

https://www.youtube.com/watch?v=9Sz8ROeauo0 หมดยุค “Command & Control” แล้วอะไรคือ Leadership Style ที่เหมาะกับโลกยุคใหม่? Stephen M. R. Covey อดีตซีอีโอ และผู้เขียนหนังสือติดอันดับขายดีใน New York Times และ Wall Street Journal เชื่อว่า “Trust & Inspire” คือสไตล์ของความเป็นผู้นำที่จำเป็นใน  “New World of Work”

You, Happier: Dr. Daniel Amen

Dr. Daniel Amen Episode 198

https://www.youtube.com/watch?v=avqneeAAqSc On Leadership Podcast : Daniel Amen เซเลบคุณหมอจิตแพทย์ชื่อดังของอเมริกาไขความลับ 7 ประการทาง ประสาทวิทยาศาสตร์ (Neuroscience) ที่จะทำให้คุณมีความสุขมากขึ้น 30% ภายในเวลา 30 วัน Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses

Body Language Leadership: Joe Navarro

Joe Navarro Episode 195

https://www.youtube.com/watch?v=S84uu6wLnDc Joe Navarro อดีต FBI สหรัฐฯ ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษากายและการสื่อสารและผู้เขียนหนังสือ “Be Exceptional: Master the Five Traits that Set Extraordinary People Apart” คุยกับ Scott Miller ในเรื่องภาษากายของผู้นำ (Body Language Leadership) และวิธีการอ่านคนเพื่อเพิ่มความไว้วางใจและความเชื่อมั่น Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses

Sell Different. Sell More: Scott Savage and Jennifer Colosimo

Scott Savage & Jennifer Colosimo Episode 190

https://youtu.be/Uvhk73OoaLM ในทุก ๆ การขายมักจะมีผู้ชนะเพียงไม่กี่รายเสมอ อะไรจะทำให้เราแตกต่างจากคู่แข่งขันและเป็นผู้กำชัยชนะ?  Jen Colosimo และ Scott Savage ผู้เขียน“Strikingly Different Selling” แนะนำ 6 ทักษะจำเป็นที่จะทำให้การขายของคุณแตกต่างและเพิ่มยอดขายได้มากขึ้น Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses

Just Work: Kim Scott

Kim Scott Episode 179

https://www.youtube.com/watch?v=TbFEIHZnTGU Kim Scott อดีตซีอีโอ Twitter, Dropbox, Qualtrics และบริษัทเทคอื่น ๆ ใน Silicon Valley สหรัฐฯ มาคุยถึงหนังสือเล่มใหม่ของเธอ “Just Work: Get Sh*t Done Fast and Fair” ซึ่งมีเนื้อหาเกี่ยวกับการต่อสู้กับอคติ ความลำเอียง และการกลั่นแกล้งกันในสถานที่ทำงาน เพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งการมีส่วนร่วม ไม่แย่งแยกให้เกิดขึ้นในองค์กร ในรายการ FranklinCovey On Leadership with Scott Miller” Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses

The 10X Rule: Grant Cardone

Grant Cardone Episode 188

https://www.youtube.com/watch?v=FZvN1t6DKMI Scott Miller คุยกับ Grant Cardone ผู้เขียน “The 10X Rule” ถึงวิธีการนำเอาสูตร 10X (ตั้งเป้าหมายให้สูง ลงมือทำให้สุดๆ ) มาใช้ในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ทั้งในเรื่องการงานและส่วนตัวใน  FranklinCovey’s On Leadership Podcast Subscribe to our Youtube channel to learn the latest HRD trend Subscribe YOU MAY ALSO LIKE Related courses